Offene Beziehung

Frau blickt in die Ferne


Offene Beziehung

Die Entscheidung für eine offene Beziehung ist individuell und verdient Respekt. Es gibt kein richtig oder falsch. Entscheidend ist, dass sie den eigenen Werten, Bedürfnissen und der inneren Haltung entspricht.

In meiner Begleitung erlebe ich jedoch häufig, dass Menschen offene Beziehungen eingehen, obwohl sie diese Beziehungsform innerlich nicht wirklich möchten. Aus Angst, einen Menschen zu verlieren oder nicht zu genügen, werden eigene Grenzen verschoben oder übergangen. Was nach Offenheit klingt, führt dann zu einem inneren Wertekonflikt, zu Unruhe, Eifersucht und emotionaler Erschöpfung.

Oft hängt diese Dynamik mit einem geschwächten Selbstwert zusammen. Wer sich selbst nicht ausreichend spürt oder ernst nimmt, passt sich an und entfernt sich dabei zunehmend von sich selbst. Die Beziehung bleibt bestehen, doch die Verbindung zur eigenen Wahrheit geht verloren.

In meinem Mentoring Programm „Upgrade Yourself“ unterstütze ich Menschen dabei, ihre eigenen Werte, Bedürfnisse und Grenzen klar zu erkennen und ernst zu nehmen. 

Lebenslauf Daniela Burri

Berufliche Stationen

  • Seit 2005 HUK AG
    – Inhaberin und Geschäftsführerin
    – Betriebliche Mentorin
    – HR- / Leader- und Image-Beraterin
    – Life Guide & Transpersonale Breathwork Teacherin
  • Reisebranche
    – Beraterin und Filialleiterin
    – Kaufmännische Lehre
 

Aus- und Weiterbildungen

  • Ab Januar 26 bis Ende Mai 26 in Weiterbildung «Speaking Masterclass», Business Schmiede Schweiz AG
  • Zertifizierung «The Emotion Code®» nach Dr. Nelson Bradley
  • Transformational Guide & Breathwork Teacher, 200h – (Sacred Ways Institute of Transformational Arts)
  • Betriebliche Mentorin mit Fachausweis
  • Dipl. Coach CAS
  • Ethno Health Coach (selbstständige Affiliate-Partnerin)
  • Energie-Coach (Ausbildung bei Bruno Erni)
  • Zertifizierte HeartMath® Coach (Resilienz-Trainerin)
  • Thomas International: Certified Practitioner of High Potential Trait Indicator (HPTI), Personal Profile Analysis (PPA), General Intelligence Assessment (GIA), Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue)
  • Diverse Weiterbildungen in den Bereichen non-verbale Kommunikation, Mental-Training (Mental Power Level 1-3), Persönlichkeitsentwicklung, Human Design, Numerologie und Physiognomie
  • Kursleiterin SVEB-Zertifikat
  • NDS Leadership und Management
  • Dipl. Imageberaterin (Farb-/Stilberaterin inkl. Knigge-Trainerin)
  • Coaching im Berufsalltag
  • Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis
  • Sachbearbeiterin Personalwesen
  • KV, Reisebranchebei