

Mediation: Gemeinsam wachsen
Mediation bedeutet für mich mehr als ein Gespräch zwischen zwei Parteien.
Es ist die Kunst, Spannungen sichtbar zu machen, die eigentlichen Ursachen zu erkennen und einen Raum zu schaffen, in dem alle Beteiligten gehört werden – ohne dass jemand als Verlierer zurückbleibt.
Dank meiner jahrelangen Erfahrung in den Bereichen Leadership, HR und Mentoring sowie meiner Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen, erkenne ich oft das eigentliche Thema hinter dem Problem. Ich fasse präzise zusammen, bringe unausgesprochene Punkte auf den Tisch und wahre dabei die Würde und Sichtweise jeder beteiligten Person.
Meine besondere Stärke liegt darin, Kommunikation, Empathie und intuitive mediale Wahrnehmung zu verbinden. So gelingt es, auch in heiklen Situationen Klarheit und tragfähige Lösungen zu finden.
Typische Situationen für Mediation: