In anspruchsvollen Phasen fehlt oft der neutrale und zugleich erfahrene Blick von aussen. Als Mentorin bringe ich nicht nur Reflexion, sondern auch eigene unternehmerische Erfahrung ein. Ich habe selbst ein Unternehmen mit acht Mitarbeitenden geführt und kenne die Herausforderungen von Führung, Verantwortung und Entscheidungsdruck aus eigener Praxis.
Zudem habe ich über 1’000 Gespräche mit Stellensuchenden und Führungskräften geführt und verfüge über breite Erfahrung in Leadership und Management. Diese Kombination ermöglicht ehrliches Sparring, Klarheit und eine Begleitung auf Augenhöhe, gerade dann, wenn es darum geht, berufliche Weichen neu zu stellen oder unternehmerisch stimmige Entscheidungen zu treffen.
