Workshop

Frau an einem Tisch die lacht
Frau an einem Tisch


Workshop "Die Wirkung von Innen nach Aussen"

Im Tagesworkshop „Wirkung von innen nach aussen“ verbinde ich meine über 15-jährige Erfahrung als Farb-, Stil- und Imageberaterin mit der Perspektive als Life Coach und Business Mentorin. In mehr als 150 Workshops mit Mitarbeitenden und Führungskräften habe ich erlebt, wie stark innere Haltung, nonverbale Kommunikation und äusserer Auftritt zusammenwirken und wie entscheidend diese Verbindung für Präsenz, Glaubwürdigkeit und Wirkung im Berufsalltag ist.

Im Zentrum steht der Grundsatz: Haltung kommt vor Verhalten. Ein authentischer Auftritt entsteht nicht durch Anpassung oder starre Regeln, sondern durch innere Klarheit. Wer seine Werte kennt, sowohl die eigenen als auch die Unternehmenswerte, kann seine berufliche Rolle bewusst ausfüllen und nach aussen stimmig sichtbar machen.

Der Workshop zeigt auf, wie persönliche Stärken, innere Haltung und äusserer Auftritt zusammenspielen. Körpersprache, Mimik und Gestik sind dabei ebenso zentrale Schlüsselfaktoren wie Farben, Stil und ImageSie werden gezielt eingesetzt, um die gewünschte Wirkung zu unterstützen, nicht als Maske, sondern als Verstärkung der eigenen Persönlichkeit. So entsteht ein Auftritt, der Sicherheit gibt, Vertrauen schafft und auf dem Businessparkett souverän wirkt.

Der Workshop ist praxisnah aufgebaut und richtet sich an Menschen und Organisationen, die ihre Wirkung bewusst gestalten möchten.


Workshop "Resilienz im Berufsalltag"

Workshop Excellence Zug

Im Workshop „Resilienz im Berufsalltag“ verbinden wir Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung mit konkreten Best Practices für mehr Resilienz und Leistungsfähigkeit im Berufsleben. Der Fokus liegt auf direkter Umsetzbarkeit und einem bewussten Umgang mit Druck, Verantwortung und Energie im Alltag.

Gemeinsam mit Martin Elmiger, ehemaliger Spitzensportler, profitieren die Teilnehmenden von zwei unterschiedlichen Perspektiven: Unternehmertum und Businesspraxis auf der einen Seite, Spitzensport und Leistungsphysiologie auf der anderen. Ergänzt wird der Workshop durch Atemarbeit, die hilft, Stress zu regulieren, Fokus zu stärken und Regeneration gezielt zu fördern.

Der Workshop ist bewusst praxisbezogen aufgebaut und richtet sich an Menschen und Organisationen, die ihre Leistungsfähigkeit erhalten wollen – ohne sich dabei zu erschöpfen.

Kundenstimmen

Es gibt nichts schöneres als zufriedene Kunden …

Cornelia Wegmüller
Cornelia Wegmüller
Leiterin HR, Alfred Müller
Der Resilienz-Workshop mit Daniela Burri und Martin Elmiger hat mich persönlich wie auch unser Team beeindruckt. Die beiden schaffen es, das Thema Resilienz auf eine sehr zugängliche und ermutigende Art zu vermitteln. Unsere Mitarbeitenden fühlten sich ernst genommen, abgeholt und inspiriert – genau das, was wir uns für unsere sogenannten MOVE-Tage wünschen. Ich bin dankbar für die offene, wertschätzende Zusammenarbeit und freue mich auf weitere gemeinsame Formate.
Jasmin Allenbach
Jasmin Allenbach
Projektverantwortliche, Luzern Hotels
Wir haben mit Daniela Burri und Martin Elmiger eine Schulung für unsere Mitarbeitenden zum Thema Mental Fit: Resilienz für Beruf und Alltag durchgeführt. Die beiden haben unsere Erwartungen in jeder Hinsicht erfüllt und überzeugten sowohl durch ihr fundiertes Fachwissen als auch durch ihre verständliche, praxisnahe Vermittlung. Die Inhalte wurden so aufbereitet, sodass die Teilnehmenden wertvolle Erkenntnisse für ihren beruflichen und privaten Alltag gewinnen konnten. Die Schulung wurde sehr positiv aufgenommen. Einen wesentlichen Beitrag zum Lernerlebnis leisteten insbesondere ihre authentische, wertschätzende Art und ihr grosses Engagement, das bei allen Teilnehmenden hervorragend ankam. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit und können Daniela Burri und Martin Elmiger uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wolfgang Zürcher
Wolfgang Zürcher
Partner Wenger Vieli AG
"Daniela Burri hat uns in unseren Büroräumlichkeiten in Zug für einen halbtägigen Workshop inkl. Knigge-Lunch besucht. Die Dos and Don'ts in der heutigen Geschäftswelt haben sich verändert. Daniela hat uns in einem interessanten und interaktiven Workshop gezeigt, auf was noch immer Wert gelegt wird und wo die Regeln sich gelockert oder geändert haben. Ferner hat uns Daniela Burri illustrativ dargestellt, wo unsere Selbstwahrnehmung und der tatsächliche Eindruck bei Dritten auseinanderfallen. In diesem Kontext hat Daniela Burri uns aufgezeigt, welchen starken Einfluss Kleider, Farben und Auftritt auf den ersten entscheidenden Eindruck beim Gegenüber haben. Es war ein aufschlussreicher und interessanter Morgen. Wir können Daniela wärmstens weiterempfehlen."
Patrizio Nucci
Patrizio Nucci
Leiter Privatkunden Region Zürich-Zentralschweiz, PostFinance
Der Workshop, den wir bei Daniela Burri und Martin Elmiger gebucht haben, hat all unsere Erwartungen bei weitem übertroffen. Ihre aussergewöhnliche Expertise sowie Kombination von der Business-Welt bis hin zum Spitzensport waren individuell auf unsere Bedürfnisse aufgearbeitet und haben unser gesamtes Team inspiriert. Die Kombination aus praktischen und theoretischen Inputs zu Themen wie Führung, Selbstführung, Werte, Resilienz, Athlete Mindset und persönlichem Wachstum hat unsere Sicht auf Leadership nachhaltig geprägt. Ich bin überzeugt, dass unser Team durch diesen Workshop seine Führungsqualitäten auf ein neues Level heben wird. Danke, Daniela und Martin, für die Inspiration und die wertvollen Impulse, die uns langfristig weiterbringen werden.
Melanie Kaiser
Melanie Kaiser
Personalverantwortliche bei der Raiffeisenbank Wasseramt-Buchsi
Danke, liebe Daniela Burri, für deine sympathische, kompetente und angenehm offene Art, uns als Team an dieses vielschichtige Thema heranzuführen. Vielen von uns war zu Beginn gar nicht bewusst, wie viel mehr hinter einem Dresscode steckt – von Wirkung und Identifikation bis hin zur Frage, wie Kleidung Werte transportieren kann. Du hast genau den richtigen Rahmen geschaffen, um offen zu denken, Bestehendes zu hinterfragen und neue Impulse mitzunehmen. Ich freue mich auf die nächsten Schritte!
Vreny Gandner
Vreny Gandner
Raiffeisenbank
Professionell, herzlich und engagiert hat Daniela Burri unsere Mitarbeiterinnen an vier Farb- und Stilberatungsworkshops begleitet. Begeistert hat nebst dem spannenden Inhalt vor allem Daniela’s gewinnende, kompetente und natürliche Art. Die vielen wertvollen Tipps und Anregungen werden bereits umgesetzt. Wir kommen bei anderer Gelegenheit wieder auf Daniela zu und empfehlen den Workshop wie auch ihre persönlichen Beratungen sehr gerne weiter.

Fragen und Antworten

Einige der häufigsten Fragen habe ich hier für dich zusammengefasst. 

Ein zeitgemässer Dresscode unterstützt Glaubwürdigkeit, Professionalität und Wiedererkennung. Er transportiert Werte, Haltung und Unternehmenskultur nach innen und aussen. Wenn Führungskräfte und Mitarbeitende stimmig auftreten, stärkt das Vertrauen bei Kund:innen, Partner:innen und im Team. Dresscode wirkt dabei nicht als Regelwerk, sondern als bewusst gestaltetes Ausdrucksmittel.

Ein moderner Dresscode orientiert sich an der Unternehmenskultur, der jeweiligen Rolle und dem beruflichen Kontext. Er schafft Raum für Individualität, ohne an Professionalität zu verlieren. Entscheidend ist die Balance zwischen persönlichem Ausdruck und klarer Wirkung. Ein zeitgemässer Dresscode unterstützt Menschen dabei, sich authentisch zu zeigen und gleichzeitig die Werte und Ziele des Unternehmens sichtbar zu vertreten.

Arbeitsausfälle entstehen selten plötzlich, sondern entwickeln sich über längere Zeit. Entscheidend sind frühe Sensibilisierung, klare Selbstführung und ein bewusster Umgang mit Belastung. Praxisnahe Workshops unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Warnsignale zu erkennen, mit Druck gesünder umzugehen und Arbeitsweisen so zu gestalten, dass Überforderung reduziert wird. Prävention beginnt bei Haltung, Kommunikation und Klarheit im Alltag.

 
Resilienzarbeit stärkt die Fähigkeit, mit Veränderungen, Stress und Herausforderungen konstruktiv umzugehen. Sie fördert Selbstverantwortung, emotionale Stabilität und einen bewussten Umgang mit Energie. Mitarbeitende, die resilient sind, bleiben leistungsfähig, ohne sich zu erschöpfen und fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden. Das wirkt sich direkt auf Motivation, Gesundheit und Fluktuation aus.

Lebenslauf Daniela Burri

Berufliche Stationen

  • Seit 2005 HUK AG
    – Inhaberin und Geschäftsführerin
    – Betriebliche Mentorin
    – HR- / Leader- und Image-Beraterin
    – Life Guide & Transpersonale Breathwork Teacherin
  • Reisebranche
    – Beraterin und Filialleiterin
    – Kaufmännische Lehre
 

Aus- und Weiterbildungen

  • Ab Januar 26 bis Ende Mai 26 in Weiterbildung «Speaking Masterclass», Business Schmiede Schweiz AG
  • Zertifizierung «The Emotion Code®» nach Dr. Nelson Bradley
  • Transformational Guide & Breathwork Teacher, 200h – (Sacred Ways Institute of Transformational Arts)
  • Betriebliche Mentorin mit Fachausweis
  • Dipl. Coach CAS
  • Ethno Health Coach (selbstständige Affiliate-Partnerin)
  • Energie-Coach (Ausbildung bei Bruno Erni)
  • Zertifizierte HeartMath® Coach (Resilienz-Trainerin)
  • Thomas International: Certified Practitioner of High Potential Trait Indicator (HPTI), Personal Profile Analysis (PPA), General Intelligence Assessment (GIA), Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue)
  • Diverse Weiterbildungen in den Bereichen non-verbale Kommunikation, Mental-Training (Mental Power Level 1-3), Persönlichkeitsentwicklung, Human Design, Numerologie und Physiognomie
  • Kursleiterin SVEB-Zertifikat
  • NDS Leadership und Management
  • Dipl. Imageberaterin (Farb-/Stilberaterin inkl. Knigge-Trainerin)
  • Coaching im Berufsalltag
  • Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis
  • Sachbearbeiterin Personalwesen
  • KV, Reisebranchebei